Le sĂ©minaire d’entreprise, un investissement sur l’humain

Il faut considĂ©rer le sĂ©minaire d’entreprise comme un investissement sur l’humain Ă  La RĂ©union : pour toucher l’humain, l’aspect psychologique est Ă  prendre en compte. Il est alors indispensable de rĂ©flĂ©chir plus profondĂ©ment aux impacts immĂ©diats ou secondaires de ces choix. Que ce soit sur le choix du lieu, de l’ambiance gĂ©nĂ©rale mais aussi des activitĂ©s de groupe.

Désormais, les team-building à La Réunion choisis sont plus des activités qui ont du sens, où se mêlent convivialité, esprit et cohésion d’équipe, culture et valeurs de l’entreprise, apprentissage, et surtout la pédagogie, pour que le plus grand nombre ait individuellement la sensation d’avoir appris de l’activité proposée.

Aussi, pensez Ă  organiser des activitĂ©s d’entreprises ludiques et originales pour vos collaborateurs.

11 commentaires sur “Le sĂ©minaire d’entreprise, un investissement sur l’humain

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par Anders Noren.

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