Sensibilisation au handicap au travail

LibĂ©rer la parole sur le handicap au travail Ă  La RĂ©union est un premier pas pour une dĂ©marche proactive envers les travailleurs handicapĂ©s. A cet effet, de plus en plus d’entreprises proposent des actions de sensibilisation dans le cadre d’une politique d’handicap global, grâce notamment Ă  des ateliers de théâtre en entreprise sur mesure.

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Les principaux objectifs:

  • sensibiliser tous les collaborateurs Ă  l’inclusion des personnes handicapĂ©es dans l’environnement de travail,
  • soulever les freins et prĂ©jugĂ©s qui pèsent parfois sur les salariĂ©s handicapĂ©s en entreprise,
  • montrer que « diffĂ©rence » rime avec « efficience » Ă  partir du moment oĂą le handicap est habilement compensĂ© et pris en compte dans l’organisation de l’entreprise

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par Anders Noren.

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