đ·đȘ Team building Ă la RĂ©union ( 974 ) et Ă©vĂ©nementiel
Infos & conseils pour le meilleur du teambuilding Ă La RĂ©union
De la Chasse au Trésor sur la plage de Grand Anse à une soirée d'entreprise conviviale en passant par un aprÚs-midi de lipdub ou une journée de type Jeu des Olympiades, de nombreuses activités de teambuilding à La Réunion permettent de faire simplement et réguliÚrement ce travail de « souffle ». Voici donc 3 axes pour définir vos objectifs de teambuilding
Toute entreprise devra faire face Ă un moment ou Ă un autre, de tensions et de contraintes liĂ©es Ă son activitĂ© pour atteindre un nouveau pallier de croissance Ces difficultĂ©s ne peuvent ĂȘtre dĂ©passĂ©es que grĂące Ă un certain degrĂ© de cohĂ©sion. Pour crĂ©er cette cohĂ©sion relationnelle, il sâagit de dĂ©velopper lâesprit de coopĂ©ration grĂące au #teamBuilding.
Proposez un atelier insolite et en intérieur à vos collaborateurs avec le #Teambuilding #QuizParty à La Réunion. Vos collaborateurs pourront s'affronter au cours d'un jeu sorti tout droit des plateaux TV avant de profiter d'une réception privée (sur devis).
Libérer la parole sur le handicap au travail à La Réunion est un premier pas pour une démarche proactive envers les travailleurs handicapés avec des ateliers de théùtre pour entreprise.
Il est important pour un manager ou un DRH de s'interroger sur les motivations de ses employĂ©s, afin dâĂ©viter un turn-over important, mais Ă©galement pour dĂ©velopper la motivation et lâengagement au travail.
Votre événement à La Réunion s'est relativement bien passé et vos invités sont à présent partis. Mais votre rÎle d'organisateur n'est pas fini! La postproduction événementielle, c'est-à -dire les activités de gestion à réaliser aprÚs un #événement, est une partie importante de la gestion des événements. En effet, cette tùche jette les bases pour les prochaines échéances avec vos participants cibles. Aussi, il y a 4 choses que les organisateurs doivent mettre en place dans les 24 heures:
Il faut considĂ©rer le sĂ©minaire d'entreprise comme un investissement sur lâhumain Ă La RĂ©union : pour toucher lâhumain, l'aspect psychologique est Ă prendre en compte. Il est alors indispensable de rĂ©flĂ©chir aux impacts immĂ©diats
Oubliez ce postulat : une conglomĂ©rat de tĂȘtes bien faites et bien pleines ne produira pas nĂ©cessairement la meilleure Ă©quipe. VoilĂ pourquoi, nous vous conseillons de suivre les 5 rĂšgles d'or pour mettre en place une Ă©quipe efficace Ă La RĂ©union:
#creativitĂ© #management #iledelareunion Trouver de bonnes idĂ©es est un processus itĂ©ratif. Les (bonnes) #idĂ©es ne viennent pas Ă vous comme par enchantement. Ces trouvailles viennent en ayant s'accommodant de plein dâautres idĂ©es originales.
le team building « Challenge Photo » propose aux salariĂ©s de vivre lâexpĂ©rience individuelle de la crĂ©ation . A partir de thĂ©matiques sĂ©lectionnĂ©s selon la nature du projet, chacun crĂ©e sa propre histoire sous forme de roman-photos .