Le contrat psychologique établit qu’employés et employeur respectent les ententes conclues tacitement. Les employeurs souhaitent pouvoir compter sur l’engagement de leurs salariés; pour leur part, les employés doivent pouvoir se fier sur le respect de ses obligations par leur employeur.
Catégorie : égalité homme femme
Comment promouvoir l’égalité Homme-Femme en entreprises à La Réunion?
Malgré les avancées significatives réalisées au cours des quarante dernières années, le décalage entre l’égalité de droit et l’égalité entre les femmes et les hommes à La Réunion persiste. Comment faire pour réduire les inégalités ?
