Organiser un sĂ©minaire ou un teambuilding en extĂ©rieur de l’entreprise ? Chiche!

Mettre en place des sĂ©minaires, des rĂ©unions ou des team-buildings Ă  La RĂ©union en dehors de votre entreprise peut ĂȘtre une bonne alternative pour gĂ©nĂ©rer la cohĂ©sion de vos salariĂ©s autour d’un projet commun. Vos employĂ©s ont ainsi la possibilitĂ© de nouer de nouveaux contacts et d'Ă©laborer des stratĂ©gies innovantes

Article mis en avant

Comment gĂ©nĂ©rer l’esprit de cohĂ©sion au sein d’un groupe ?

Toute entreprise devra faire face Ă  un moment ou Ă  un autre, de tensions et de contraintes liĂ©es Ă  son activitĂ© pour atteindre un nouveau pallier de croissance Ces difficultĂ©s ne peuvent ĂȘtre dĂ©passĂ©es que grĂące Ă  un certain degrĂ© de cohĂ©sion. Pour crĂ©er cette cohĂ©sion relationnelle, il s’agit de dĂ©velopper l’esprit de coopĂ©ration grĂące au #teamBuilding.

Article mis en avant

4 points essentiels pour Ă©valuer un Ă©vĂ©nement d’entreprise

Votre événement à La Réunion s'est relativement bien passé et vos invités sont à présent partis. Mais votre rÎle d'organisateur n'est pas fini! La postproduction événementielle, c'est-à-dire les activités de gestion à réaliser aprÚs un #événement, est une partie importante de la gestion des événements. En effet, cette tùche jette les bases pour les prochaines échéances avec vos participants cibles. Aussi, il y a 4 choses que les organisateurs doivent mettre en place dans les 24 heures:

Article mis en avant

Organisation de soirĂ©e d’entreprise Ă  La RĂ©union : Les piĂšges Ă  Ă©viter

Pour marquer un succĂšs collectif d'entreprise ( lancement de produits, conquĂȘte de nouveaux marchĂ©s...), les entreprises organisent un Ă©vĂ©nement professionnel pour les collaborateurs et partenaires.
Mais, l’employeur doit rester particuliùrement attentif à l'organisation.
En cas d'accidents à La Réunion, tout préjudiciable peut ..

Article mis en avant

5 points essentiels pour l’organisation d’un Ă©vĂ©nement Ă  La RĂ©union

L'organisation d'un Ă©vĂ©nement d’entreprise Ă  La RĂ©union ne se limite pas Ă  rassembler des salariĂ©s ou/et des partenaires. Le vĂ©ritable objectif est de crĂ©er du sens et de la valeur ajoutĂ©e Ă  votre Ă©vĂ©nement tout en respectant les valeurs portĂ©es par l’entreprise. Aussi, voici 5 questions Ă  prendre en compte pour rĂ©ussir son Ă©vĂ©nement

Article mis en avant

3 axes pour définir des objectifs de teambuilding à La Réunion

De la Chasse au Trésor sur la plage de Grand Anse à une soirée d'entreprise conviviale en passant par un aprÚs-midi de lipdub ou une journée de type Jeu des Olympiades, de nombreuses activités de teambuilding à La Réunion permettent de faire simplement et réguliÚrement ce travail de « souffle ». Voici donc 3 axes pour définir vos objectifs de teambuilding

Sport collectif en entreprise : un élément de cohésion pour vos collaborateurs

Alors que le sport peut facilement effrayer les collaborateurs d'entreprise Ă  La RĂ©union : « pas le niveau », « peur du ridicule » « pas envie, c’est difficile, fatiguant »  il peut ĂȘtre – au contraire – un accĂ©lĂ©rateur au service de la cohĂ©sion d’équipe.

Teambuilding Escape game, une activité tendance à La Réunion

Un constat: depuis la crise COVID, de plus en plus d'entreprises cherchent Ă  ressouder les liens entre collaborateurs de maniĂšre ludique. Aussi, le teambuilding Escape Game Ă  La RĂ©union  est devenue une tendance forte pour assurer la cohĂ©sion d'une Ă©quipe. Afin de donner du piment Ă  cet atelier, de nouveaux scĂ©narios sont possibles, notamment en... Lire la Suite →

par Anders Noren.

Retour en haut ↑

%d blogueurs aiment cette page :