5 points essentiels pour l’organisation d’un Ă©vĂ©nement Ă  La RĂ©union

L'organisation d'un Ă©vĂ©nement d’entreprise Ă  La RĂ©union ne se limite pas Ă  rassembler des salariĂ©s ou/et des partenaires. Le vĂ©ritable objectif est de crĂ©er du sens et de la valeur ajoutĂ©e Ă  votre Ă©vĂ©nement tout en respectant les valeurs portĂ©es par l’entreprise. Aussi, voici 5 questions Ă  prendre en compte pour rĂ©ussir son Ă©vĂ©nement

Organiser un sĂ©minaire ou un teambuilding en extĂ©rieur de l’entreprise ? Chiche!

Mettre en place des sĂ©minaires, des rĂ©unions ou des team-buildings Ă  La RĂ©union en dehors de votre entreprise peut ĂȘtre une bonne alternative pour gĂ©nĂ©rer la cohĂ©sion de vos salariĂ©s autour d’un projet commun. Vos employĂ©s ont ainsi la possibilitĂ© de nouer de nouveaux contacts et d'Ă©laborer des stratĂ©gies innovantes

Sport collectif en entreprise : un élément de cohésion pour vos collaborateurs

Alors que le sport peut facilement effrayer les collaborateurs d'entreprise Ă  La RĂ©union : « pas le niveau », « peur du ridicule » « pas envie, c’est difficile, fatiguant »  il peut ĂȘtre – au contraire – un accĂ©lĂ©rateur au service de la cohĂ©sion d’équipe.

par Anders Noren.

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