#Teambuilding à #LaRéunion et mesures anti-COVID
Suite à la crise liée au #COVID à #LaRéunion, de nombreuses agences événementielles ont l’obligation de mettre en place certains protocoles et d’adapter certaines habitudes
Que ce soit dans une salle ou en extérieur, apprenez quelques ficelles du métier sous l’oeil avisé de barmen et vivez une expérience interactive de choix!
Dans une ambiance conviviale, c’est non seulement l’originalité et la gourmandise des plats qui seront jugées, mais aussi la qualité du travail d’équipe et le respect des délais. Cette idée de team building culinaire se prête à de nombreuses déclinaisons selon le nombre de participants, et peut être personnalisé pour coller à vos envies, à la saison ou à l’actualité de l’entreprise.
Idéale pour un séminaire créatif, un brainstorming ou un coaching agilité et respectant les mesures COVID, l’animation « Teambuilding fresque géante » à La Réunion permet de souder les équipes et de fédérer les participants autour d’une thématique commune et adaptée aux valeurs de votre entreprise .
En intérieur ou en extérieur, cet atelier ludique est assurée par un artiste local, qui assiste chacun des participants.
Profitez-en pour vous relaxer, communiquer avec vos collaborateurs de manière informel ou simplement passer un agréable moment, le temps d’une activité créative qui enfouit le stress sous les #végétaux !
Prestigieuse, insolite, interactive, ou sur un thème bien précis, votre #soirée de fin d’année entreprise à #LaRéunion doit être un moment unique pour les collaborateurs. Ainsi, les agences événementielles rechercheront pour vous un lieu adapté, un traiteur au meilleur rapport qualité/prix, et…
Après cette période de confinement, développez la cohésion et l’imagination gourmande de votre équipe avec notre team-building Food – Cooking Créole à La Réunion sous l’oeil avisé d’un chef.
Selon une étude, la décoration précoce de Noël rend plus heureux
Aussi, l’organisation d’un arbre de Noël à La Réunion avec un repas de fin d’année peut être une bonne occasion de générer ce sentiment de bonheur entre salariés!
Libérer la parole sur le handicap au travail à La Réunion est un premier pas pour une démarche proactive envers les travailleurs handicapés avec des ateliers de théâtre pour entreprise.
Il est important pour un manager ou un DRH de s’interroger sur les motivations de ses employés, afin d’éviter un turn-over important, mais également pour développer la motivation et l’engagement au travail.