Management : 5 conseils pour fidéliser ses salariés à La Réunion

Il est important pour un manager ou un DRH de s’interroger sur les motivations de ses employés, afin d’éviter un turn-over important, mais également pour développer la motivation et l’engagement au travail.

Equité et contrat psychologique : vers une nouvelle approche de l’expérience client ?

Le contrat psychologique établit qu’employés et employeur respectent les ententes conclues tacitement. Les employeurs souhaitent pouvoir compter sur l’engagement de leurs salariés; pour leur part, les employés doivent pouvoir se fier sur le respect de ses obligations par leur employeur.

2 erreurs à éviter lors de l’organisation d’un événement eco-responsable

deux erreurs à éviter qui pourraient vous empêcher de profiter des avantages d’organiser un événement éco-responsable à La Réunion.. et les moyens d’y remédier

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