Atelier team-building à la Réunion

Développer la Cohésion et l’esprit d’équipe dans votre entreprise à la Réunion

atteindre ses buts lors d'une activité de teambuilding

3 axes pour définir vos objectifs de #teambuilding à La Réunion

De la Chasse au Trésor sur la plage de Grand Anse à une soirée d’entreprise conviviale en passant par un après-midi de lipdub ou une journée de type Jeu des Olympiades, de nombreuses activités de teambuilding à La Réunion permettent de faire simplement et régulièrement ce travail de « souffle ».

5 conseils pour réussir une chasse au trésor adultes à La Réunion

Souvenirs de nos jeux d’enfants, certaines agences événementielles vous propose d’organiser une chasse au Trésor pour vos collaborateurs afin de faire découvrir un lieu, une ville, et développer l’esprit de groupe.

Prendre la parole en public à La Réunion avec un coach vocal

L’orateur veut donner le maximum d’information, en un minimum de temps afin de présenter le plus de connaissance possible. Malheureusement, ce genre de présentation peut devenir ennuyeux et contre-productif.

L’atelier ‘Prise de parole en public et coaching vocal’, s’inspire de la logique « Doing more with less » : moins de mots, moins de slides pour une meilleure communication.

quel activité de teambuilding proposer à mon équipe ?

Les 4 types d’animations de team-building à La Réunion

Si vous prévoyez de mettre en place une animation de team-building à La Réunion pour vos collaborateurs, sachez qu’il est primordial de comprendre les quatre principales animations de team building, en fonction des compétences spécifiques à développer, mais aussi en fonction de la taille de votre entreprise.

plus de cohésion avec le team building

Quels sont les avantages d’un team-building à La Réunion ?

Les avantages attendus de votre team-building à La Réunion sont nombreux :

– Une meilleure coopération entre les cadres supérieurs et le reste du personnel
– Meilleure appréciation des différences et des qualités des uns et des autres
– Confiance accrue entre les individus
– Evaluation des forces et faiblesses de chacun
– Amélioration des compétences en leadership d’équipe
– Engagement accru à votre organisation