Bientôt la fin de l’année,  Laurent P, chef de projet événementiel de l’agence Brand et consultant vous donne des conseils sur l’organisation de soirées d’entreprise de fin d’année à La Réunion.

« Décembre est un mois très important dans la vie de l’entreprise puisque c’est l’occasion de faire un bilan de l’année écoulée et de remercier les collaborateurs de leurs engagements et implications.

Par ailleurs, c’est une excellente occasion pour motiver vos salariés pour l’année à venir donc les décideurs d’entreprises ont à coeur de faire plaisir à leurs employés en ne lésinant pas sur le budget ( pour tout conseil, contactez l’Agence Brand et consultant )
Par exemple, le panier moyen peut atteindre plusieurs centaines euros par personne lors d’une réception dans un lieu d’exception, ce qui peux représenter un budget conséquent mais c’est un investissement nécessaire pour obtenir un événement inoubliable !

De manière général, on nous demande principalement d’avoir des espaces dansants ainsi qu’un espace VIP avec possibilité de cocktails au sein des bars et restaurants afin d’avoir un moment privilégié entre membres de l’équipe. C’est également un bon moyen d’accueillir et d’intégrer les nouveaux collaborateurs ou de discuter avec des collègues d’autres services.

Quand aux lieux de réception pour une soirée d’entreprise à La Réunion , on nous demande très souvent Saint Gilles, Saint Denis ou Saint Pierre alors petit conseil : n’hésitez pas à demander d’autres lieux un peu dans les écarts afin de pouvoir profiter d’espaces adaptés à votre événement, avec la plupart du temps, une plus grande disponibilité et souplesse dans les prestations.

Traditionnellement, ce sont plutôt les assistantes de direction qui sont en charge de l’organisation des soirées d’entreprise de fin d’année mais aujourd’hui, il n’est pas rare de voir des consultants, des commerciaux, des cadres, voire même des dirigeants qui font appel à nos services car ils veulent vraiment s’impliquer auprès de leurs équipes pour la soirée de fin d’année, notamment sur les lieux et le thème de l’événement.

Dernier conseil : privilégier les débuts de semaine car les réservations se font souvent pour les mercredi et jeudi juste avant les vacances de Noël / 20 décembre.
En préférant plutôt le lundi ou mardi, vous obtiendrez -sous réserve- des tarifs plus attractifs puisque ce sont des dates qui sont moins demandées. »

A noter:

Organiser un team building d’entreprise pour la fin d’année est une bonne idée, car cela permet de renforcer la cohésion d’équipe, de motiver les salariés, et de favoriser une ambiance de travail positive. Les activités de team building peuvent inclure des jeux Olympiades, des ateliers de cuisine, des défis sportifs, des activités autour du RSE et du développement durable, ou d’autres activités ludiques et conviviales. Ces événements offrent l’opportunité de rassembler les collaborateurs autour d’une activité commune, ce qui contribue à améliorer la communication, la confiance et la performance générale de l’entreprise. Il est recommandé de choisir des activités originales et amusantes, et d’impliquer les proches des salariés pour créer des souvenirs mémorables. En résumé, le team building en fin d’année est une occasion idéale pour célébrer les réalisations de l’équipe, renforcer les liens et remercier les collaborateurs pour leur travail.